Kompetanse og fagområder
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
bergenadvokat.no
Arbeidsrett
Dette er et vanskelig rettsfelt hvor en er avhengig av å være kjent med de saksbehandlingsreglene som gjelder for å unngå å miste rettigheter en har som arbeidstaker eller arbeidsgiver. Det er viktig å være klar over at en avskjed - eller oppsigelse alltid må være saklig begrunnet.
Arbeidsrett omfatter imidlertid ikke bare oppsigelses- og avskjedigelsessaker. Også mobbing og trakassering på arbeidsplassen kan utløse en konflikt, og i noen tilfeller et erstatningsansvar for arbeidsgiver.
Ved en oppsigelse kan en av partene ha krav på erstatning for skader som er påført av den annen part. Det kan også være aktuelt med erstatning for ikke-økonomiske skader. Det er viktig å være klar over at en arbeidstaker må kreve forhandlinger innen 14 dager fra oppsigelsen fant sted, samt at et eventuelt søksmål må reises innen to måneder etter at oppsigelsen fant sted dersom en ønsker å kreve dom for at oppsigelsen er ugyldig. Krever en kun dom for erstatning er fristen 6 måneder fra oppsigelsen.
Erfaringsmessig er partene sjelden tjent med å bringe en sak inn for domstolene, i det en slik behandling fører til at saken trekker ut, og dermed blir en belastning for partene. Utenrettslig megling/advokatmegling vil ofte være en godt egnet konfliktløsningsmetode, noe vi har mye erfaring med.
Abacusadvokat as / Familiesenteret
Postadresse: Postboks 111 Sentrum, 5804 Bergen. Besøksadresse: Kong Oscarsgate 25, 5017 Bergen
Telefon: 55 32 12 52 Fax: 55 31 99 21 abacusadvokat@yahoo.no Org. nr. 990 516 308 MVA
